CV PAR PAYS

Créer un CV pour le marché du travail au Cameroun

Construis un CV lisible qui valorise tes compétences et ton contexte professionnel au Cameroun.

Photo courantePays bilingue : un CV en français ou un « resume » en anglais selon l’employeur.

Faut-il mettre une photo ?

La photo est fréquente dans les candidatures locales. Pour une multinationale ou un employeur anglophone, prépare aussi une version sans photo.

Longueur: 1 à 2 pages.
Données personnelles: Nom, téléphone, email et ville suffisent. La date de naissance est parfois demandée pour les concours : ajoute-la seulement dans ce cas.
Langue: Français ou anglais selon l’employeur. Dans le Nord-Ouest, le Sud-Ouest et beaucoup de multinationales, la candidature se fait en anglais.
Téléphone: +237 suivi des 9 chiffres (ex. +237 6 00 00 00 00).
Format du papier: A4

Indique ta ville (Douala, Yaoundé…) et ton niveau dans les deux langues officielles.
Valorise certifications, logiciels et outils métier.
Garde une version simple et lisible pour les plateformes de recrutement.
Prépare deux versions, française et anglaise, si tu vises des employeurs des deux régions.

N’invente jamais de compétence et retire les données personnelles qui ne servent pas la candidature.

Des mises en page qui prévoient la photo, sans qu’elle soit obligatoire.

Pays	Photo	Longueur	Données personnelles	Langue
Côte d’Ivoire	Photo courante	1 à 2 pages	Date de naissance fréquente	Français
Sénégal	Photo facultative	1 à 2 pages	Le strict nécessaire	Français, souvent anglais
Cameroun	Photo courante	1 à 2 pages	Le strict nécessaire	Français ou anglais
France	Photo facultative	1 page, 2 au maximum	Aucune donnée personnelle	Français
Canada	Sans photo	2 pages courantes	Aucune donnée personnelle	Français (Québec) ou anglais

Choisis un modèle, vérifie son score ATS puis adapte-le aux offres pertinentes.